Tamara rood

JOUW ADVISEUR 
IN STRATEGISCH 
RECRUITMENT

Ik help jou meer rendement uit je wervingsinspanningen te halen door slimmer, sneller en efficiënter de juiste kandidaten te vinden én te behouden. Ik bereid jouw organisaties voor op de toekomstige wervingsbehoefte door middel van een structurele én duurzame aanpak; dát is strategisch recruitment!

Wil jij jouw werving en selectie ook beter plannen, efficiënter inrichten en de kosten verlagen? Plan dan direct een kennismakingsgesprek in.

DE VOORDELEN VAN MIJN AANPAK VOOR JOUW ORGANISATIE

Ongecoördineerde, ad-hoc werving is een tijdrovende en kostbare manier van werven. Ik help je voorbereiden op jouw toekomstige vraag zodat je kosten en tijd bespaart.

Werven zonder strategisch fundament weerlegt jouw focus op het blussen van brandjes. Samen pakken we de oorzaak aan, zodat je er voor eens en altijd van af bent en je voorbereid bent op de toekomst.

Overvallen worden door vacatures verhoogt de werkdruk bij HR/Recruitment. Ik help jou (en jouw recruiters) deze werkdruk te verlagen met een goed ingericht recruitment fundament.

Externe werving- en selectiebureaus inzetten kost veel geld en creëert afhankelijkheid. Het is daarom geen duurzame oplossing. Ik help je om zélf de juiste mensen te vinden, zodat jouw werving en selectie duurzaam is ingericht.
MIJN DIENSTEN & EXPERTISEOp zoek naar mijn recruitmentplan template? 
Bezoek recruitmentstrategie.com
strategisch recruitment

Waarom is het zo belangrijk?

Strategisch recruitment verbindt het wervingsvraagstuk van jouw organisatie aan de organisatiedoelen, zodat je vooruit kunt kijken en mensen kunt vinden en selecteren die passen bij het beoogde bedrijfsresultaat. Werven zonder strategie kost enorm veel tijd en geld, en het resultaat is vaak niet optimaal.
LEES VERDER

Ga direct zelf aan de slag met strategisch recruitment

Download het recruitmentplan template en breng jouw recruitment naar strategisch niveau volgens mijn methodiek. 
Het plan is zowel zelfstandig uit te voeren, als met hulp van jouw strategisch recruitment adviseur.

Aanbevelingen

  • Tamara heeft ons geholpen om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Met een scherpe analyse op ons interne proces, onze branding en de keuze voor externe recruitmentpartners, heeft ze ons een duidelijke richting gegeven om recruitment meer strategisch, efficiënter, maar vooral effectiever in te zetten. Ugoo is een consultancy-bedrijf met zo'n 30 medewerkers en dankzij de expertise van Tamara vast snel een hoop meer!

    Maarten van Hoorn

    Manager + Consultant
    Innovation & Funding at Ugoo
  • Tamara heeft in een zeer korte periode onze strategisch denken binnen Recruitment een boost gegeven. Gezamenlijk zijn we tot een meerjarenplan gekomen vanuit waar wij zelf de volgende stappen kunnen zetten. Met dank aan Tamara hebben wij alle facetten van Recruitment overzichtelijk weten te bundelen, een fundament weten te beschreven en zijn we tot een aantal speerpunt projecten gekomen waar wij de komende jaren aan werken. 

    Martine Dubling

    Talent Acquisition Manager
    Sioux Technologies
  • Tamara heeft ongeveer 5 maanden als Interim Recruitment Adviseur bij ons gewerkt. De focus lag voornamelijk op het professionaliseren en positioneren van onze afdeling Recruitment. Tamara is een echte professional en is zeer gedreven. Ze heeft veel kennis van het recruitmentvak en weet deze kennis op een inspirerende manier met mij, als Corporate Recruiter, te delen. Daarnaast is Tamara super betrokken en enthousiast. Ik ben zeer onder de indruk van wat Tamara in deze korte periode binnen onze organisatie opgepakt heeft. Ik beveel haar dan ook van harte aan!
    Testimonial Bibi Verkerk | Bovenmij

    Bibi Verberk

    Bovemij - Corporate Recruiter
  • Tamara is een gedreven recruitment professional en bovenal een heel fijn persoon. Zij werkt resultaatgericht, gestructureerd en is zeer betrokken bij het behalen van het resultaat. Ik heb met zeer veel plezier met Tamara samengewerkt. Bij Intermax heeft Tamara een uitermate belangrijke bijdrage geleverd aan de implementatie en inrichting van Connexys en een recruitmentstrategie opgesteld. Temidden hiervan kregen we te maken met de lockdown door Corona. Tamara heeft zich hierin zeer flexibel en wendbaar getoond en meegeholpen aan een nieuw online recruitmentproces. Ik kan elke organisatie Tamara van harte aanbevelen. 
    Testimonial Gaby Glaser | Intermax Group

    Gaby Glaser

    Intermax Group - HR Manager
  • Ik heb met plezier en bewondering gekeken naar wat Tamara binnen Rijnland voor elkaar heeft gekregen. Een vernieuwd recruitmentproces, optimaal gebruik van ons ATS en een nieuwe vaste recruiter geworven!
    Tamara is een professionele, zelfstandige, vriendelijke, doortastende recruitment specialist, die mij echt enorm heeft geholpen recruitment binnen mijn organisatie naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast is het een superfijn mens, met wie het snel schakelen is en op wie je kunt vertrouwen. Ik beveel haar dan ook van harte aan! 
    Testimonial Jeroen Rottier | Hoogheemraadschap van Rijnland

    Jeroen Rottier

    Hoogheemraadschap Van Rijnland - HR Manager
  • Wat een super toffe samenwerking is dit geweest! Tamara is in alle opzichten een topper! Ik als persoon en wij als organisaties zijnde hadden nog geen ervaring met een interim strategisch recruitment adviseur, maar Tamara heeft alle (hoge) verwachtingen ingelost. Waar zij eerst veel fysiek aanwezig is geweest om goed te kunnen peilen wat onze huidige situatie was op recruitment vlak, heeft ze vervolgens een goede, realistische situatie geschetst waar we als organisaties naar toe 'moeten' gaan. Uiteindelijk heeft zij er voor gezorgd dat onze recruitmentstrategie meer body heeft gekregen, de processen zijn herschreven en we op basis van haar adviezen aan de slag kunnen met de uitvoering van diverse leuke recruitmentprojecten!!

    Steven de Jong

    ProRail - Corporate Recruiter
  • Tamara heeft een enorme versnelling aangebracht in het professionaliseren van recruitment binnen Dunea. In haar periode bij Dunea heeft ze in korte tijd onder meer een visie op recruitment, de inzet van job/vacature marketing, de inrichting van een ATS en het neerzetten van een efficient W&S-proces gerealiseerd. En alsof dat niet genoeg was, ook nog eens een recordaantal vacatures voor ons ingevuld, zonder daar externe bureaus bij te betrekken. Tamara is een vakvrouw, een specialist die staat voor haar mooie vak en dit vol overtuiging over weet te brengen. Zij ziet zowel vacaturehouders als kandidaten echt als klant en weet hen op laagdrempelige wijze de aandacht en feedback te geven die zij verdienen.

    Kathelijn Beliën

    Dunea - HR Manager
  • Tamara heeft een half jaar als interim recruiter in mijn team bij het CAK gewerkt; ze was erg snel ‘up and running’, was goed op de hoogte van de laatste trends op recruitmentgebied en paste goed in het team. Fijn dat ze de ontwikkelingen van buiten mee naar binnen nam. Zou haar zo weer inhuren!

    Jacomijne van Woerkom-Schregardus

    CAK - Manager HR & Change
publicaties

In de media

'Werven zonder werkplek'

NU.NL - 8 december 2020
LEES HET ARTIKEL →
MEER  PUBLICATIES

Neem contact met mij op

Neem gerust contact met mij op als je vragen hebt. 
Stuur mij een mail of plan direct een afspraak in via de optie hiernaast.
E-mail:
tamara@tamararood.nl
Telefoon:
+31 (0) 657 990 722EMAIL MIJ

Plan direct een kennismaking

envelope linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram